Wir bei PRIMAGAS schätzen eine ganz besondere Energiequelle, die gleichzeitig der Schlüssel zu unserem Erfolg ist: unsere Mitarbeiter. Mit ihrer Erfahrung, neuen Ideen und praxisnahen Anregungen bereichern sie immer wieder unser Unternehmen. Dank kurzer Dienstwege, direkter Absprachen sowie einem guten Zusammenspiel von Innen- und Außendienst schaffen wir effektive Arbeitsprozesse und ein positives Arbeitsklima. Und streben vor allem ein gemeinsames Ziel an: erstklassigen Kundenservice. Um dabei stets gemeinsam an einem Strang zu ziehen, investieren wir kontinuierlich in die Schulung, Weiterbildung und Qualifizierung aller Mitarbeiter.

Arbeiten bei PRIMAGAS

Ausgezeichneter Arbeitgeber

PRIMAGAS ist "Top Employer Deutschland 2020"

Das Unternehmen - einer der führenden Flüssiggasversorger in Deutschland - erhielt den begehrten Titel vom renommierten Top Employers Institute.



Das Top Employers Institute, ehemals CRF Institute, begründete die Auszeichnung damit, dass „das Unternehmen PRIMAGAS sich als Vorreiter im Bereich Human Resources durch zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf seine Mitarbeiter, kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung zeigt.“ Bereits in den Jahren 2012 bis 2020 konnte Primagas die anspruchsvollen Prüfkriterien des Instituts erfüllen. „Als dynamischer, mittelständischer Arbeitgeber ist die wiederholte Auszeichnung für uns ein Ansporn, unsere hohen Standards im Personalmanagement weiterhin zu pflegen und auszubauen“, betont Thomas Koenigs, Pressesprecher und Leiter Personal/Recht bei Primagas. Der Krefelder Energieversorger ist eines von insgesamt knapp 200 Unternehmen, die das Top Employers Institute in diesem Jahr als beste Arbeitgeber prämiert hat.
Primagas konnte in vielen Kategorien punkten. Das Unternehmen erzielte beispielsweise im Bereich „Führungskräfteentwicklung“ einen überdurchschnittlichen Wert von 92 Prozent. „Wir bieten spezielle Förderprogramme, um talentierte Nachwuchskräfte zu unterstützen und auf mögliche Führungspositionen vorzubereiten“, sagt Koenigs. Die Qualität und der Erfolg der Programme werden regelmäßig umfassend evaluiert. Mit 89 Prozent überzeugt Primagas auch in der Kategorie „Training und Entwicklung“. Alle Mitarbeiter können vielfältige Möglichkeiten für die Fort- und Weiterbildung nutzen - vom E-Learning übers Coaching bis hin zu Mentorenprogrammen. Einen Spitzenwert von 97 Prozent erhielt der Krefelder Energieversorger in der Kategorie „Personalplanung“. „Unsere Personalarbeit ist darauf ausgerichtet, die individuellen Stärken und die Zufriedenheit unserer Beschäftigten zu fördern“, erläutert Koenigs. „So engagieren wir uns etwa für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise auf Basis von flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice und Optionen zum Jobsharing.“



Weitere Informationen zu der Auszeichnung „Top Employer Deutschland 2019“ finden Sie unter hier.
PRIMAGAS Top Arbeitgeber 2020

Sie machen unseren Erfolg möglich 

Die Personalarbeit bei PRIMAGAS ist darauf ausgerichtet, dass alle Mitarbeiter optimal den Anforderungen ihrer Position entsprechen und sich mit ihrer Aufgabe stetig weiterentwickeln. Vor diesem Hintergrund ist es notwendig, dass wir unsere Mitarbeiter stets weiterbilden, um sie für die heutigen Aufgaben zu qualifizieren und auf zukünftige vorbereiten. Ein Engagement, das bei unseren Mitarbeitern gut ankommt.

Wir bieten unseren Mitarbeitern:

  • Raum für Eigeninitiative
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life Balance
  • Attraktive tarifliche und übertarifliche Leistungen

Ausbildung bei PRIMAGAS

Ein guter Start

in Ihr Berufsleben

Die ersten Schritte ins Berufsleben sind besonders wichtig. PRIMAGAS möchte jungen Menschen die Möglichkeit geben, eine solide Basis für ihre berufliche Laufbahn zu schaffen. Eine gute Ausbildung ist dabei eine wichtige Grundlage. PRIMAGAS bietet Auszubildenden einen guten Einstieg in die Berufswelt und ausgezeichnete Perspektiven für die Zukunft. Unsere Azubis wissen das zu schätzen.

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Ansprechpartner

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Sollten Sie unter unseren derzeitigen Stellenangeboten nicht die für Sie passende Position gefunden haben, senden Sie einfach Ihre aussagekräftigen Unterlagen an bewerbung@primagas.de. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten finden Sie hier.

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  • Yannick Mettner

    02151 / 852 254

  • Manuela Welk

    02151 / 852 277

  • Anne Aretz

    02151 / 852 267