Karriere

Auf gute Mitarbeiter kommt es an

Als eine der wichtigsten Größen auf dem deutschen Flüssiggassektor schreibt PRIMAGAS seit beinahe sechs Jahrzehnten Erfolgsgeschichte. Dieser seit Jahren anhaltende Unternehmenserfolg basiert jedoch nicht allein auf unseren innovativen und zuverlässigen Produkten, sondern auch auf unserer hohen Kunden- und Serviceorientierung – und diese wird im Wesentlichen durch die Mitarbeiter erzielt.

Deshalb wollen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter beschäftigen. Denn wir wissen, dass unser Unternehmenserfolg entscheidend von ihrem Einsatz und Können abhängt. Um dabei stets gemeinsam an einem Strang zu ziehen, investiert PRIMAGAS kontinuierlich in die Schulung, Weiterbildung und Qualifizierung aller Mitarbeiter.

Entdecken Sie Ihre beruflichen Perspektiven bei PRIMAGAS.

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Primagas ist einer der „Top-Arbeitgeber 2012“. Wir erhielten die Auszeichnung am 9. März im Rahmen einer Gala-Veranstaltung des Corporate Research Foundation Institute (CRF Institute).

Primagas ist somit eines von nur 118 Unternehmen, die in der Lage waren, die anspruchsvollen Kriterien des unabhängigen Instituts zu erfüllen. Ursprünglich hatten sich mehr als 900 Firmen aus dem gesamten Bundesgebiet um ein Zertifikat beworben.

„Angesichts der vielen namhaften Teilnehmer, wie etwa die Amazon.de GmbH oder die Metro Group, sind wir stolz darauf, zu den Top-Unternehmen zu gehören, die das CRF Institute ausgezeichnet hat“, sagte Primagas Geschäftsführer Jobst-D. Diercks. „Das Zertifikat zeigt den hohen Stellenwert, den die Beschäftigten bei Primagas haben. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen und optimale Arbeitsbedingungen vorfinden“, so Diercks.

Sehr gute Noten für Primagas

In den verschiedenen Prüfungskategorien erreichte Primagas erstklassige Bewertungen. So vergab das CRF Institute für die Bereiche Training & Entwicklung sowie Karrieremöglichkeiten jeweils fünf Sterne. Dies entspricht dem bestmöglichen Urteil „Exzellent“. Auch bei den „primären Benefits“, wie beispielsweise dem Gehalt, und den „sekundären Benefits“, wie etwa flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen, erzielte Primagas sehr gute Ergebnisse. Hier erhielt das Unternehmen jeweils 4,5 Sterne. „Das hervorragende Ergebnis ist für uns Ansporn, noch besser zu werden. Primagas wird auch in Zukunft großen Wert darauf legen, das Personalmanagement kontinuierlich weiter zu entwickeln“, so Jobst-D. Diercks.

Über das CRF Institute

Seit mehr als 20 Jahren identifiziert die unabhängige Organisation auf der Grundlage internationaler Standards weltweit Unternehmen, die beim Personalmanagement auf vorbildliche Weise voran gehen. Im Laufe der Jahre hat das CRF Institute so Tausende von Unternehmen nach der eigenen Methodik bewertet und zertifiziert. Um den Teilnehmern maximalen Nutzen zu gewährleisten, ist das CRF Institute stark darauf bedacht, seine Objektivität und Unabhängigkeit zu wahren und eine sorgfältige Auswahl zu treffen. Alle Studien-Ergebnisse stehen deshalb unter der zusätzlichen Kontrolle des externen Prüfungsunternehmens Grant Thornton.